16% ивановцев столкнулись с задержкой зарплаты в первом квартале 2022 года

Иваново, 4 мая 2022 года. Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, сталкивались ли жители ЦФО, в том числе из Ивановской области, с задержкой заработной платы в последняя время и как изменился их доход по сравнению с 2021 годом.

84% региональных респондентов сообщили, что в 2022 году их работодатель ни разу не задержал выплату заработной платы. Остальные 16% сталкивались с этим, в том числе 6% — в январе, 5% — в феврале, 5% — в марте.

В некоторых профессиональных сферах доля респондентов, которым задержали зарплату, значительно выше среднего. Так, в «Искусстве, развлечениях, масс-медиа» с несвоевременными выплатами столкнулись 31% респондентов, в «Туризме, гостиницах, ресторанах» — 29%, в «Строительстве, недвижимости» — 28%. Реже всего зарплату задерживали госслужащим и специалистам по добыче сырья (всего по 6%).  

Больше трети опрошенных рассказали, что по сравнению с началом 2021 года уровень их заработной платы увеличился. Еще у 42% респондентов зарплата осталась без изменений. О падении ежемесячных доходов рассказали 24%.

Среди представителей разных профессий об увеличении зарплат чаще других говорят ИТ-специалисты (57%), специалисты по добыче сырья (49%), а также юристы и маркетологи (по 43%). Падение зарплат больше свойственно автомобильному бизнесу (36%), продажам (34%), а также сфере гостеприимства и научно-образовательной сфере (по 30%).

62% опрошенных помимо основной зарплаты периодически получают премии. Чаще всего это ежемесячные (они есть у 22% опрошенных), а также годовые вознаграждения (18%). Кроме того, 12% опрошенных рассказали, что у них в компании есть разовые премии за определённую работу (срочную, внеплановую, и т.д.) и проекты. 8% получают премии раз в квартал, 3% — раз в полгода. Интересно, что реже других премии получают представители автобизнеса (45%), а чаще всех – банковские работники (82%), госслужащие (81%) и специалисты по добыче сырья (80%).