В Ивановской области стало труднее найти работу: вакансий меньше, конкуренция — выше

Аналитики hh.ru подвели итоги сентября и выяснили, как чувствует себя рынок труда в Ивановской области с началом осени.

Большие данные hh.ru показывают: в начале осени рынок труда замедлился — работодатели стали размещать меньше вакансий, тогда как активность соискателей выросла. За сентябрь местные компании разместили почти 6 тысяч вакансий — на 32% меньше, чем годом ранее, и всего на 3% больше, чем в августе. Зато количество резюме увеличилось на 32% в годовом выражении и на 2% за месяц. Индекс конкуренции достиг 4,5 — на одну вакансию приходится около четырех активных кандидатов.

Больше всего новых рабочих мест в регионе сейчас сосредоточено в сфере рабочего персонала — около 1,6 тысячи вакансий (27%). На втором месте — продажи и обслуживание клиентов — 1,4 тысячи вакансий (23%). Замыкает тройку лидеров транспорт, логистика и перевозки — около 1,1 тысячи вакансий (18%).

Также в топ-7 профессиональных сфер региона вошли производство и сервисное обслуживание (15%), розничная торговля (13%), строительство и недвижимость (12%), а также домашний, обслуживающий персонал (11%). Совокупно эти направления формируют более 90% всех предложений о работе в Ивановской области.

По данным hh.ru, структура занятости в Ивановской области становится всё более разнообразной. Полный рабочий день по-прежнему преобладает — около 3,5 тысяч предложений, однако за год их стало на 34% меньше, а по сравнению с августом показатель снизился на 2%. Частичная занятость сократилась на 36% в годовом выражении, но выросла на 11% за месяц.

Сменный график также показывает заметное снижение — на 49% к прошлому году и на 4% к предыдущему месяцу. Гибкий график демонстрирует разнонаправленную динамику: минус 3% за год и плюс 53% за месяц.

Удалённая работа остаётся востребованной, хотя за год таких предложений стало на 22% меньше, а за месяц зафиксирован рост на 8%. Вахтовый метод снизился на 21% в годовом выражении и на 4% по сравнению с августом.

В Центральном федеральном округе, в том числе в Ивановской области, за год выросли медианные зарплаты в большинстве форматов занятости и графиков работы. Наибольший рост отмечен в вакансиях с частичной занятостью — с 71 до 93 тысяч рублей (на 31%), а также при проектной занятости, где медиана увеличилась с 95,3 до 99,6 тысячи рублей (на 5%). Полная занятость также укрепила позиции: зарплаты выросли с 83,8 до 96,2 тысячи рублей (на 15%).

По графикам работы динамика также положительная. Самый заметный рост зафиксирован в вакансиях с удалённым форматом работы — медиана выросла с 60,3 до 79 тысяч рублей (на 31%), и при гибком графике — с 80,2 до 105,4 тысячи рублей (на 31%). Полный рабочий день также подорожал по медиане — с 83,5 до 97 тысяч рублей (на 16%), тогда как сменный график сохранил уровень прошлого года с незначительным снижением — с 76,4 до 72,4 тысячи рублей (на 5%). В вахтовом методе медианная зарплата снизилась с 173,6 до 148,4 тысячи рублей (на 15%), оставаясь при этом самой высокой среди всех форматов занятости.