Зарплатный разрыв между регионами РФ обновил рекорд, превысив 200 тыс. рублей
Разница между средней зарплатой на Чукотке и в Ингушетии достигла 203,3 тыс. рублей. Неравенство продолжает расти несмотря на то, что бедные регионы демонстрируют более высокие темпы прироста доходов. Эксперты связывают это с эффектом низкой базы и структурными различиями экономик.
Цифры: абсолютный разрыв
По данным Росстата, которые проанализировали «Известия», в апреле 2026 года средняя начисленная заработная плата :
- на Чукотке составила около 251 тыс. рублей (рост на 12,3% за год);
- в Ингушетии — 47,6 тыс. рублей (рост на 16% за год).
Таким образом, разрыв между регионами превысил 203 тыс. рублей, увеличившись за год примерно на 11% . Для сравнения: в 2021 году этот показатель составлял 111,6 тыс. рублей, а в 2025-м — уже 182,5 тыс. .
В пятёрку регионов-лидеров по уровню зарплат также вошли Ямало-Ненецкий и Ненецкий автономные округа, Магаданская область и Москва (от 164 тыс. до 211,4 тыс. рублей). На противоположном полюсе — республики Северного Кавказа: в Чечне, Дагестане, Кабардино-Балкарии и Северной Осетии средняя зарплата составляет от 50 до 56,3 тыс. рублей .
Эффект «разной базы»
Парадокс заключается в том, что формально более высокие темпы роста в бедных регионах не сокращают, а увеличивают разрыв. Как пояснил аналитик Freedom Global Владимир Чернов, всё упирается в стартовые значения:
«Одинаковое повышение зарплаты на 10% приносит жителю Чукотки прибавку около 25 тыс. рублей, тогда как работнику в Ингушетии — менее 5 тыс. рублей» .
Структурные причины неравенства
Эксперты сходятся во мнении, что ключевая причина — разная структура региональных экономик .
Руководитель компании «Эко Старт» Альбина Хамитова отметила:
«В северных и дальневосточных регионах сосредоточены высокодоходные добывающие отрасли — нефтегаз, золотодобыча, уголь. Работодатели там вынуждены предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлекать специалистов в суровые климатические условия» .
В регионах с низкими зарплатами преобладают:
Кроме того, в депрессивных регионах, как правило, меньше крупных предприятий и инвестиционных проектов, выше безработица и доля неформальной занятости. Это сдерживает конкуренцию за кадры и не даёт зарплатам расти быстрее .
Номинальный разрыв vs реальное благосостояние
Однако номинальные цифры не в полной мере отражают уровень жизни. Стоимость фиксированного набора товаров и услуг на Чукотке почти вдвое выше (около 46 тыс. рублей), чем в Ингушетии (24,2 тыс. рублей). При этом:
- в Ингушетии этот набор «съедает» почти половину средней зарплаты;
- на Чукотке — лишь пятую часть дохода .
С учётом разницы в ценах, логистике и транспортной доступности реальный разрыв в уровне благосостояния сокращается примерно до 2,7 раза, подсчитал Владимир Чернов .
Пути решения: что предлагают эксперты
Опрошенные «Известиями» специалисты сходятся во мнении, что одними социальными выплатами проблему не решить . Необходимы системные меры:
- создание новых рабочих мест в проблемных регионах;
- развитие местной промышленности и переработки сырья;
- модернизация инфраструктуры;
- инвестиции в подготовку квалифицированных кадров .
Подводя итоги: разница в зарплатах между российскими регионами достигла исторического максимума, и, несмотря на более быстрый рост доходов в бедных субъектах, абсолютный разрыв продолжает увеличиваться из-за эффекта низкой базы и структурных особенностей экономик. Эксперты сходятся во мнении, что для выравнивания ситуации требуются не столько социальные выплаты, сколько долгосрочные инвестиции в реальный сектор и инфраструктуру регионов-аутсайдеров.
