По степени кадрового голода Ивановская область оказалась на 3 месте в России

Иваново, 11 сентября 2023 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала соотношение активных резюме и вакансий в разных регионах и выяснила, где наблюдается наиболее острая нехватка кадров.

По данным за август 2023 года, в Ивановской области на одну актуальную вакансию приходится всего 2 активных резюме.

По степени кадрового голода Ивановская область оказалась на 3 месте в России. Важно, что на текущий момент регионов с избыточными трудовыми ресурсами нет: в целом по стране на одну вакансию приходится 3,4 резюме.

Регионы с наиболее выраженным дефицитом кадров, август 2023

Самыми дефицитными специалистами на данный момент в Ивановской области являются представители профессиональных сфер «Розничная торговля» (0,8), «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес» и «Медицина, фармацевтика» (по 1,1).

Также в список наиболее дефицитных кадров (менее двух резюме на вакансию) попали специалисты из сфер «Транспорт, логистика, перевозки», «Производство, сервисное обслуживание», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Сельское хозяйство» и «Строительство, недвижимость»– на одну вакансию для них приходится не более 2 резюме.

По материалам HH.RU